Inhalt
Die vorliegende Themenmappe macht ausgewählte Fälle zugänglich, in denen die Anwerbung von Inoffiziellen Mitarbeitern (IM) durch die Stasi aus unterschiedlichsten Gründen misslang. Sie zeigt dabei sowohl die zum Teil jahrelange Vorarbeit der Stasi-Mitarbeiter als auch die zum Teil schnelle Beendigung eines Unterfangens bei einer Ablehnung der Zusammenarbeit.
So unterschiedlich die Strategien der Stasi waren, jemanden zu einer Zusammenarbeit zu bewegen, so unterschiedlich waren die "Kandidaten" und ihre Reaktionen. Eine Verallgemeinerung der Gründe für einen gescheiterten Anwerbeversuch ist daher ebenso wenig möglich wie eine Verallgemeinerung der Gründe für eine erfolgreiche Anwerbung. Jeder Fall ist als Einzelfall zu betrachten.
Die Themenmappe zeigt Beispiele gescheiterter Anwerbeversuche aus allen Jahrzehnten der DDR und aus unterschiedlichen Regionen der Republik. Sie zeigt, dass ein "Nein" möglich war. Welche Folgen eine Ablehnung für die "Kandidaten" hatte, ist aus den eingesehenen IM-Vorlauf-Akten allerdings nicht ersichtlich.